休職とは何？ Weblio辭書

「休職」の意味は公務員や會社員などが，身分を保証されたまま一定期間職務を休むこと。Weblio國語辭典では「休職」の意味や使い方，用例，類似表現などを解説しています。

「休職」について就業規則に定める際の留意點
休職という制度は法律で定められている制度ではないため，各會社がそれぞれの事情に応じた條件を設定することができます。休職の期間，休職期間中の従業員の取扱い，復職については自社の実情に合った期間を設定することが大切です。

休職制度【用語解説】
休職制度とは，病気などで仕事ができない狀況下に置かれた社員が申し出た場合，會社側が労働契約を交わしたままの狀態で一定期間の労務免除を認める，つまり休ませることができる制度です。なお，休職期間を過ぎても社員の心身が回復せず，復職が難しい狀態になった場合は，その …

【休職屆の書き方・出し方】提出までの流れをチェック …

休職屆を出すために必要な準備はどのようなことがあるのでしょうか。休職屆を提出するまでの過程でいくつか注意したいポイントがいくつか存在します。また，自分で休職屆を作成する場合の書き方など分からないと考えている方も多いのではないでしょうか？

休職 屆 フォーマット 無料【休職願い・休職願の書き方 …

休職屆Excel・pdf・wordワードテンプレートです。休暇・休業を申請したいとき，人事部・総務部などによる休職屆・休職屆の例文・文例付きのテンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用・ご參考にしてください。休職 後悔【休職を決意 1／3うつで休職中に降格告げ

従業員が復職する休職制度とは何か？休職制度のメリッ …

休職制度導入のポイント 休職制度導入にあたり，注意すべきポイントを以下，解説します。 就業規則について 休職制度は，法律で義務付けられている制度ではありません。 そのため休職制度の導入には，企業は休職できる事由，休職期間，休職する際に従業員が行う手続きを規定する …

【傷病・休職手當】もらえる條件や期間を分かりやすく …

傷病・休職手當金はどのような條件でもらえるのでしょうか。そこでこの記事では，傷病休職手當について紹介します。また，入社してすぐ休職する場合や，うつ病と診斷された時にはすぐに休職した方が良いのかなども解説しますので，ぜひ參考にしてみてください。

うつ病で休職したら退職させられる？休職中の給料や失 …

1．うつ病になったら休職と退職どっちを選ぶべき？ ストレス社會の現代では，職場の人間関係やパワハラ，長時間労働による過労などが原因で，うつ病にかかる人が多いです。 うつ病になると會社に行くのもつらくなり退職を検討する人もいますが，まずは休職をおすすめします。

起訴休職の上限「合理的」，阪大元助教の請求棄卻
起訴休職の上限を2年とする阪大の就業規則について，佐保さん側は「合理性がない」と主張したが，內藤裁判長は，事件の1審判決で佐保さんが

國小人事室主任涉毒 遭判休職2年
臺南市一所小學的姚姓人事室主任涉嫌轉讓，販賣毒品甲基安非他命，一審遭判有罪。案經臺南市政府移送，姚員主張販毒與職務無關，不應懲戒，但懲戒法院不採，判決休職2年。判決書指出，姚員原本擔任臺南市…